Russell Castagnaro

مسؤول تنفيذي في التقنية يحوّل المتشككين إلى مناصرين

أحوّل المبادرات التقنية المعقدة إلى منتجات معتمدة، ومنظمات أقوى، ونتائج تجارية قابلة للقياس.

أتلانتا، جورجيا (Dunwoody)

r@castagnaro.com · LinkedIn · عرض السيرة الذاتية الكاملة

لقد بنيت مسيرتي المهنية في أماكن تمثل فيها التكنولوجيا نصف التحدي فقط. أما النصف الآخر فهو جعل الأفراد والمنظمات والمصالح المتنافسة متماشية حول شيء أفضل.

قمت بذلك بصفتي رئيساً لشركة حكومة رقمية ذاتية التمويل بأرباح وخسائر بلغت $10M، وكمسؤول تنفيذي للتحول في حكومة ولائية عملت عبر أكثر من 50 وكالة، وكمؤسس بنى منصات للهوية الرقمية والمدفوعات والبلوكتشين. تشمل النتائج أكثر من $2B+ في حجم المدفوعات السنوية، ومنصة هوية رقمية يستخدمها أكثر من 2 مليون شخص، وتحويل سبع سنوات من الخسائر في فعالية إلى فائض قدره $1.3M، وشركات تقنية جديدة بُنيت من الصفر.

نهجي بسيط: إيجاد الأشخاص الذين لديهم أكثر المشكلات إلحاحاً، إثبات القيمة مبكراً، وترك النجاح يخلق زخمه الخاص.

وما زلت أبني. من بنية الحوسبة السحابية وبنية المدفوعات التحتية إلى الهندسة المدعومة بالـAI والعقود الذكية، أبقى قريباً بما يكفي من التكنولوجيا لأميز بين ما هو ممكن فعلاً وما هو مجرد وعد.

الدليل في لمحة

$2B+
حجم المدفوعات السنوي (هاواي)
2M+
مستخدمو الهوية الرقمية myColorado (2026)
$10M
الأرباح والخسائر التي أدرتها بصفتي رئيساً لـ Hawaii Information Consortium
$1.3M
فائض ETHDenver، بعد سبع سنوات من الخسائر

القصص المميزة

الإيرادات: من التشكك إلى التأييد

التأثير بدون سلطة.

لم ترغب إدارة الإيرادات في كولورادو في منصة AI الخاصة بنا. كان لديهم مورّد خاص بهم، وكان مكتب الحاكم يمارس ضغطاً من أجل التبني. وبدلاً من فرض ذلك، تفاوضنا: لن ننافسهم إذا تحولوا إلى واجهة متوافقة مع الجوال. وبعد ثمانية عشر شهراً، أصبحوا ثاني أكبر شركائنا، وجلبوا معهم إدارة السلامة العامة.

هاواي: بناء شركة حكومة رقمية

القيادة التجارية والتوسع طويل المدى.

انضممت إلى Hawaii Information Consortium عام 2003، عندما كان عدد موظفي الشركة بأكملها سبعة أشخاص وكانت تخسر المال. وعلى مدى 13 عاماً وثلاثة أدوار، تحولت إلى شركة ذاتية التمويل من 54 موظفاً بأرباح وخسائر بلغت $10M، وضاعفت صافي الإيرادات، وحققت أكثر من $2B+ سنوياً في المدفوعات، وانتقلت هاواي من المرتبة 43 إلى المرتبة الأولى وطنياً في خدمات الحكومة الإلكترونية.

ETHDenver: من الخسائر إلى الفائض

الانضباط المالي دون كسر الثقافة التنظيمية.

بصفتي Chief of Staff لدى SporkDAO، ساعدت في وضع ضوابط حوكمة ومالية حول أكبر حدث Web3 في العالم. كان حدث 2024 أول عام مربح له بعد سبع سنوات من الخسائر: فائض قدره $1.3M، بمعدل NPS بلغ 59.6، مع الحفاظ على ثقافة المجتمع التي جعلت كل ذلك ممكناً.

المزيد من القصص في السيرة الذاتية الكاملة

أين أخلق القيمة

  • التحول المؤسسيتغيير على مستوى المنظمة عبر العديد من أصحاب المصلحة المستقلين، حيث يتم كسب التبني بدلاً من فرضه.
  • المنتجات والمنصاتمنصات يستخدمها الناس فعلياً، من بوابة حكومية تضم أكثر من 120 خدمة إلى B2B SaaS تخدم أكثر من 170 منظمة.
  • التكنولوجيا الماليةالمدفوعات من قنوات حكومية خاضعة لـPCI-DSS وNACHA (أكثر من $2B+ سنوياً) إلى تسوية stablecoin غير وصائية.
  • الذكاء الاصطناعي والتقنيات الناشئةمراكز اتصال مدعومة بالـAI، وهندسة مدعومة بالـAI باستخدام Claude وOpenAI، وأنظمة بلوكتشين إنتاجية، تُطبّق حيثما تثبت جدواها.

كيف أقود

أجعل الموافقة على التغيير أمراً سهلاً: أجد الفريق الذي لديه أكثر المشكلات إلحاحاً، وأحقق انتصاراً ملموساً، وأترك ذلك النجاح يجذب الفريق التالي. ثم أبني منظمة قادرة على حمل العمل بعد رحيلي، من خلال الترقية من الداخل، وتطوير الأفراد بشكل مقصود، وتسليم ما بدأته.

مبادئ القيادة وأطرها

المشاريع الحالية والعمل الاستشاري

يمتد عملي الحالي عبر عدة مشاريع مترابطة. أسست Wampei، منصة مدفوعات stablecoin غير وصائية، التي تشارك البنية التحتية للحسابات الذكية مع Unicorns، حيث أنا شريك مؤسس وCTO. أما ممارستي الاستشارية، WorldChain، فتحمل التزاماتي التعاقدية، بما في ذلك العمل على الهوية الرقمية لصالح LWYL Studio.

أنا منفتح على الدور التنفيذي المناسب بدوام كامل: CTO، أو CIO، أو قيادة التحول التكنولوجي.

هل تبني شيئاً صعباً؟ لنتحدث.

إذا كنت توظف مسؤولاً تنفيذياً تقنياً، أو تحتاج إلى شخص يجعل تغييراً صعباً يدوم، أود أن أسمع عن ذلك.

r@castagnaro.com · LinkedIn · عرض السيرة الذاتية الكاملة