Hawaii Information Consortium, LLC (Tyler Technologies subsidiary) — الرئيس
هونولولو، هاواي
قاد منظمة مكوّنة من 54 موظفًا تقدّم خدمات الحكومة الإلكترونية والتجارة الإلكترونية كخدمة (SaaS) لجميع وكالات ولاية ومقاطعات هاواي، على منصة مؤسسية تعالج أكثر من 2 مليار دولار سنويًا.
- قيادة المديرين والمسؤولين الذين أداروا كل وظيفة هندسية (التطوير والعمليات والبنية التحتية والدعم)
- إدارة أرباح وخسائر بقيمة 10 ملايين دولار والإشراف على حجم مدفوعات سنوي يتجاوز 2 مليار دولار عبر بطاقات الائتمان وACH وSWIFT، بموجب قواعد NACHA
- تقديم أكثر من 120 خدمة إلكترونية نشطة عبر أكثر من 30 جهة حكومية، من المدفوعات والترخيص إلى التصاريح والتفاعل مع المواطنين
- رفع تصنيف خدمات حكومة هاواي من المرتبة 43 إلى المرتبة الأولى على مستوى الدولة، والفوز بـ42 جائزة وطنية ودولية بما في ذلك أفضل موقع إلكتروني حكومي على مستوى الولاية (2014)
- توسيع المنظمة من 18 إلى 54 موظفاً، وبناء فرق متعددة الوظائف عبر الهندسة والمنتج والعمليات والعلاقات الحكومية؛ وتسمية المنظمة أفضل مكان للعمل لمدة سنتين (2014، 2015) من قبل مجلة Hawaii Business
- بناء سلالم وظيفية حقيقية قائمة على الترقية الداخلية عبر المنظمة، بما في ذلك من ممثل خدمة عملاء إلى مدير خدمة عملاء إلى مدير نظام إدارة المحتوى، ومن مطور إلى مطور رئيسي إلى مدير تطوير البرمجيات، ومن مدير مشروع إلى منسق شراكات إلى مدير عمليات، ومن منسق أول/مطور إلى مسؤول نظم مبتدئ إلى مسؤول نظم إلى مدير DevOps؛ وعندما أراد أحدهم دوراً لم يكن موجوداً بعد، ساعدته على تصميمه أو إيجاد مكان أنسب في مكان آخر
- عند التنحي عن منصب الرئيس في عام 2016، تمت الترقية داخلياً بدلاً من التوظيف من الخارج: تمت ترقية كبير المنسقين الحالي إلى مدير عمليات البوابة، وتمت ترقية مدير عمليات البوابة الحالي إلى رئيس
- بناء ثقافة تطوير تدعم سلالم الترقية: كل موظف، بمن فيهم كبار الموظفين، كان يقضي ساعتين أو أكثر أسبوعياً في دعم العملاء المباشر؛ جلسة أسبوعية بعنوان Lunch and Learn يقدم فيها موظف مختلف عمله الخاص أو تقنية جديدة أو فكرة للعرض؛ وقامت الشركة بتمويل الشهادات والدورات الجامعية بالإضافة إلى دورات الارتجال وتقديم العروض لتطوير المهارات الشخصية؛ وكان الإرشاد (mentorship) توقعاً وظيفياً أساسياً لكل موظف أول، وليس اختيارياً
- ترحيل أكثر من 450 موقعاً إلكترونياً حكومياً إلى AWS خلال 18 شهراً، مع تحسين زمن التشغيل وقابلية التوسع والأداء والأمان مع الحفاظ على الوصول العام دون انقطاع
- الحفاظ على الامتثال لمعايير PCI-DSS وSOC 2 وHIPAA وCJIS وSOX وDPPA دون أي خروقات، مع الموازنة بين سرعة التسليم والاستقرار التشغيلي
- بناء معايير حوكمة بيانات ومنصات مؤسسية بشكل مستقل، إذ لم يكن لدى هاواي مسؤول تقنية معلومات رئيسي للولاية (CIO) حتى عام 2013؛ والتعاون مع ذلك المكتب بعد شغل المنصب لإنشاء عمليات إشراف على موردي الطرف الثالث
- مضاعفة صافي الإيرادات من 2 مليون دولار إلى 4 ملايين دولار من خلال توسيع المنصة وتحسين الكفاءة التشغيلية وتنفيذ تسليم أفضل
- إطلاق أول تجربة حكومة إلكترونية مُشخصنة وقائمة على التلعيب في الولايات المتحدة، مما زاد من تفاعل المواطنين واعتماد الخدمات
- الشراكة المباشرة مع مكتب الحاكم، ومسؤول التقنية الرئيسي للولاية، ووزارة الصحة، ومكتب المشتريات الحكومية
- تطبيق نموذج منسق (Liaison) لكل شريك حكومي عند تولي منصب الرئيس، حيث يعمل كل منسق كمدير علاقات، ومُناصر مبيعات داخلي، ونقطة اتصال للشريك عبر جميع الخدمات، ويتولى مسؤولية تقارير الشركاء وتقديم طلبات الجوائز
- تصميم وقيادة سجل مرضى القنب الطبي في هاواي عند انتقال البرنامج من وزارة السلامة العامة إلى وزارة الصحة (القانون 177)، بالعمل المباشر مع وزارة الصحة وبرامج ولايات أخرى، ورفع تقارير النتائج والتحديات إلى وزارة الصحة ولجنة Access Hawaii والهيئة التشريعية
- ارتفع تسجيل المرضى بنسبة 63% وسجل مقدمي الرعاية الطبية بنحو 78% في ظل النظام الجديد؛ وأصبح بإمكان المرضى ومقدمي الرعاية تنزيل وطباعة بطاقات تحتوي على رموز QR لتمكين جهات إنفاذ القانون من التمييز بين البطاقات الصالحة والملغاة؛ وكان مطلوباً الرد على طلبات دعم المرضى ومقدمي الرعاية خلال 3 أيام عمل، وتم التعامل مع 80% منها خلال يوم واحد و95% خلال يومين
- إطلاق نظام طلب الترخيص الإلكتروني لصيدليات القنب الجديد (القانون 241، HRS 329D)، الذي لم يكن موجوداً من قبل، في يناير 2016
- تنفيذ نظام دفع بالبيتكوين باستخدام BitPay لطلبات ترخيص الصيدليات؛ وكان النظام مكتملاً، لكن تم إيقاف الإطلاق قبل النشر عندما طلب مفوض الخدمات المصرفية في هاواي من الهيئة التشريعية اشتراط الشيكات الورقية لطلبات الصيدليات
- أصبح أول موظف حفل زفاف (Wedding Officiant) مرخّص إلكترونياً في هاواي (2013) وأضاف خدمات زفاف مجانية إلى حزمة مزايا الموظفين
- على مدار فترة العمل الكاملة في Hawaii Information Consortium (2003-2016)، قيادة عروض فائزة لأربعة عقود مزوّد بوابة لولاية هاواي، ونظام تصاريح المصاعد في هاواي، ونظامين لمدفوعات المرافق في Kauai
المشاريع ذات الصلة: eHawaii.gov Portal, HIC Payment Engine, Hawaii State Judiciary Court Systems, Hawaii Department of Health Digital Services, eBench Warrants, Bureau of Conveyances Modernization